Ley 2173 de 2021 y la Resolución 1491 de 2025: ¿qué implican para las empresas en Colombia?
¿Tu empresa ya está lista para cumplir con la Ley 2173 de 2021?
La Ley 2173 de 2021 y la Resolución 1491 de 2025 obligan a las medianas y grandes empresas a sembrar mínimo dos árboles por empleado cada año en Áreas de Vida.
Más que una obligación, es una oportunidad para fortalecer tu estrategia ESG y generar impacto real.
Las pequeñas empresas pueden sumarse voluntariamente y posicionarse como líderes en sostenibilidad.
De la compensación a la acción colectiva: involucrando a proveedores en la gestión de la huella de carbono
La compensación de emisiones de categoría 1 y 2 es un primer paso esencial en la gestión de la huella de carbono, pero el verdadero reto está en las categorías 3 a 6, que abarcan la cadena de valor: proveedores, transporte, uso de productos y disposición final. Este artículo explica cómo involucrar a aliados y proveedores en la medición y reducción de emisiones, destacando la importancia de la acción colectiva para avanzar hacia una descarbonización real y sostenible.
¿Cómo evitar sanciones en una inspección laboral? Guía práctica para empresas con TEVACORP
El Ministerio del Trabajo ya está intensificando sus inspecciones laborales en Colombia. ¿Está tu empresa preparada para evitar sanciones y riesgos reputacionales? En este blog te contamos qué revisan en una inspección, cuáles son las consecuencias de incumplir y cómo en TEVACORP te ayudamos a anticiparte con auditorías, programas SG-SST y acompañamiento especializado.
Ley 2169 de 2021 - Acción climática en Colombia
Una forma de transformar la relación con el planeta desde la resiliencia climática y con propósito de impulsar la carbono neutralidad en el territorio.
¿Como podemos avanzar hacia la carbono neutralidad y la resiliencia climática?